1、快速融入团队，在分拣、商品、客服、值班管理岗位学习并实操；
2、完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践；
需要学习：
1、前置仓食品和人员安全管理，确保食品安全和人员安全事故0发生；
2、提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评；
3、前置仓人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等；
4、前置仓成本，合理控制损耗，提升运营效率；
5、前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量；
6、前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏；
7、前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情；
8、处理各种突发和异常事件，保证前置仓正常运营。
岗位要求：
学历：大专及以上学历，专业不限。
能力：学习能力强，善于沟通、勇于担责、能吃苦耐劳，具有开拓创新和坚韧不拔的精神。
工作地点：全国（可根据个人意愿安排）
邮箱：17306016598@139.com
联系人：罗女士 17306016598
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