毕业生高质量开启职业生涯的重要三问

（清远职业技术学院就业创业指导教研室主任 刘淑仪）

从校园跨入到职场，毕业生不仅仅是身份的转变，更是个人社会角色的进一步丰富。这一步的跨越意味着毕业生不可避免地要去面对和处理自身在求职面试、职业适应、规划发展等各种职业生涯发展问题中的焦虑、迷茫与无助。如何更好地实现从“在校生”向“职场人”的角色转变，有效避免不良就业心理，增强职业适应能力和生涯规划发展能力，可从以下三个方面进行自我思考与实践探索。

第一问，选择的工作岗位能否较好地匹配自身的价值追求吗？

“现在有两份工作，我可以选择，一是留在家乡的一家初创企业从事研学旅游路线设计工作，二是到省内一线城市某大型研学机构从事市场开拓工作，我应该选择哪一份工作呢？”一名广东省职教城旅游专业的毕业生正苦恼这一职业决策问题。正常人职业生涯大概是35年，在这场好比超级马拉松的旅途起点，哪一份工作更能帮助自己实现自身价值追求，则一定程度上更能从工作中获得职业满足感与成就感，更有效克服职业倦怠，应对职业发展过程中遇到机遇与挑战。有些人追求工作的高度挑战性，有些人追求工作的利他性，个人价值追求千差万别，毕业生明确自身内心真实的价值追求，方能更勇敢去选择和面对，摆脱职业决策中的迷茫与困惑。

第二问，想选择他人眼中的好工作，还是想选择适合自身发展的好职业？

正如上述案例的主人公，或许在部分求职者的眼中“高薪+名企”≈好工作，赢在了职业发展的起跑线上，但若能选择更能实现个人价值追求的职业，并选择在相应行业正处于朝阳发展期的就业市场区域，从而获得更适合个人长远发展“职业+行业+平台”职业环境，毕业生定能更稳健踏实地进行职业生涯发展。清远正处于“十四五”高质量发展阶段，康养业、旅游业、纺织业、高端制造业等各个行业领域正不断优化升级，蓄势待发，能为毕业生提供良好的职业发展机遇与平台，留在清远这一片发展沃土就业创业，适当避开个别城市高度内卷化的职场竞争，不失为毕业生十分值得考虑的可取选择。

第三问，是否为自己职业决策和求职面试做足了功课？

无论正迷茫于职业决策，还是在为求职面试而紧张焦虑，做好三件事能帮助毕业生更自信从容。第一，结交三位“知己良朋”。他们分别是刚毕业1-2年的往届毕业生，已经工作5-6年的职场精英，已经工作10年及以上的行业老前辈。丰富的求职经验、职场适应与发展经验，更能帮助毕业生少走弯路，为毕业生稳健科学开启职业生涯出谋划策。第二，结识三位“书中君子”。他们分别是传承优良精神文化的经典读物，传播行业最新发展规划和资讯的专业期刊，传授职业适应和发展各阶段所需的岗位技能培训教材，不断帮助毕业生滋养自身强大内心，提升职业人格魅力和岗位实战能力，为获得更多的职业发展机遇做好充分准备。第三，感恩三位“良师益友”。不忘感恩在校期间、工作期间曾经指导或帮助过自己的老师和行业前辈，从他们身上学习精益求精的工匠精神；不忘感恩在求学、求职路上互相鼓励，共享学习方法、求职技巧和就业信息的同窗好友，从互勉互励中感受团队合作的重要意义；不忘感恩在近距离接触交流或通过网络等媒体平台“结识”的行业先锋模范，学习他们“功成不必在我，功成必定有我”的敬业乐业精神，鼓励和指引着毕业生不断在职业生涯之旅中不断历练突破自我，成为一个对国家、地区和行业企业高质量发展有价值的职场新人。